Le préfet en visite au Centre hospitalier Simone Veil de Beauvais
Lundi 24 février, nous avons eu l’honneur d’accueillir Jean-Marie Caillaud, préfet de l’Oise, ainsi que de Christophe Misse, directeur de la délégation départementale de l’ARS Hauts-de-France et Victoire Lantreibecq, directrice de cabinet du préfet.
Un hôpital au cœur du territoire : un engagement de proximité
L’hôpital s’illustre par une offre de soins complète, couvrant plus de 30 spécialités médicales et chirurgicales, un pôle de gériatrie, un plateau technique de pointe et une activité de recours reconnue. Il est également le seul établissement du territoire à disposer d’un service de soins critiques et du SAMU, avec près de 70 000 passages aux urgences par an et plus de 11 000 interventions chirurgicales réalisées chaque année.
🚑 Une immersion dans les services stratégiques
Lors de cette visite, les autorités ont découvert les services clés du CHB :
✅ Urgences adultes : une prise en charge renforcée pour répondre aux flux croissants de patients.
❤️ Cardiologie interventionnelle : un équipement modernisé en 2023 et un projet de développement de l’activité de rythmologie.
👴 Médecine gériatrique : extension capacitaire, unité post-opératoire et dispositifs spécifiques pour les personnes âgées.
🎗️ Oncologie et radiothérapie : avec plus de 12 000 séances de radiothérapie et 8 000 séances de chimiothérapie par an, le CHB s’impose comme un acteur majeur dans la lutte contre le cancer grâce à son ONCOPOLE.
🚨 SAMU/SAS : un maillon essentiel de l’urgence vitale sur le territoire.
👥 Des défis humains et une attractivité à renforcer
Avec 2600 professionnels, dont plus de 250 médecins, le CHB reste un employeur clé du territoire. Si le personnel non médical est globalement stable, le recrutement médical reste un enjeu majeur, comme partout en France.
Attirer et fidéliser les professionnels de santé est une priorité absolue. Le CHB travaille activement sur des dispositifs spécifiques, en lien avec la préfecture, pour faciliter l’intégration des praticiens à diplôme hors Union Européenne et encourager les jeunes médecins à s’installer durablement.
L’établissement peut également s’appuyer sur trois instituts de formation en soins infirmiers, auxiliaires de puériculture et aides-soignants, qui garantissent un vivier de professionnels qualifiés pour les années à venir.
Un modèle économique sous pression mais résilient
L’hôpital doit composer avec une trajectoire financière tendue. Comme la plupart des établissements publics, le CHB subit les conséquences du modèle de financement actuel et de la reconfiguration post-COVID.
Pour retrouver une stabilité économique, le CHB a mis en place un plan de performance, structuré autour de quatre axes stratégiques :
📈 Développement d’activités pour élargir l’offre de soins.
🏥 Adaptation capacitaire pour une gestion optimale des services.
🧑⚕️ Optimisation des ressources humaines pour sécuriser les recrutements.
📊 Efficacité des fonctions support pour garantir une gestion hospitalière performante.
Des projets d’avenir pour un hôpital toujours plus performant
Le Centre hospitalier Simone Veil de Beauvais est engagé dans plusieurs projets médicaux et d’investissements d’envergure :
🔹 Rénovation intégrale des urgences adultes et du SAMU pour améliorer l’accueil et le parcours patient.
🔹 Renouvellement des équipements de radiothérapie en 2024 pour renforcer la qualité des soins en cancérologie.
🔹 Construction d’un nouvel EHPAD de 90 lits d’ici 2026, afin d’améliorer la prise en charge des personnes âgées.
🔹 Projet d’intégration d’un robot chirurgical et développement de la rythmologie, pour positionner l’hôpital à la pointe de la technologie.
