Vœux 2025 : Ensemble pour la santé de tous !
L’année 2024 a été marquée par des avancées significatives pour le Centre Hospitalier Simone Veil de Beauvais. En ce début d’année 2025, l’heure est au bilan et à la projection vers l’avenir avec des objectifs ambitieux pour garantir un accès aux soins toujours plus performant et innovant.
🏥 2024 : Une année d’engagement et d’innovations
En 2024, le Centre Hospitalier Simone Veil a su relever de nombreux défis pour améliorer la qualité des soins et moderniser ses infrastructures. Retour sur les faits marquants de cette année exceptionnelle.
🔹 Un accès aux soins renforcé
- 72 132 passages aux urgences, preuve d’une réponse efficace aux besoins des patients.
- 159 000 consultations externes, une hausse de 4 % qui témoigne d’une demande croissante et d’un engagement sans faille des équipes médicales.
- Développement des consultations décentralisées, notamment au Centre Hospitalier de Clermont, ainsi qu’à Méru et Sérifontaine, permettant une meilleure couverture territoriale.
Une modernisation des équipements
L’hôpital a poursuivi sa politique d’investissement pour une médecine de pointe accessible à tous :
- Déploiement de l’ostéodensitométrie et des examens d’électromyographie pour affiner les diagnostics et améliorer la prise en charge des patients.
- Rénovation du service de radiothérapie, avec un investissement conséquent de 8 millions d’euros, garantissant des traitements plus précis et performants.
Une extension des capacités d’accueil
L’hôpital s’est adapté à l’évolution des besoins en renforçant ses capacités d’hébergement et en diversifiant son offre de soins :
- Extension des lits de médecine gériatrique, pour mieux accompagner le vieillissement de la population.
- Ouverture d’une unité péri-opératoire gériatrique, garantissant une prise en charge adaptée aux patients âgés.
- Mise en place de soins intensifs pédiatriques, un service essentiel pour assurer des soins de qualité aux plus jeunes.
2025 : Une année d’ambition et de défis
Finalisation du projet d’établissement : une feuille de route jusqu’en 2030
L’établissement s’engage dans une stratégie à long terme intégrant :
- La transition écologique, avec la réduction de l’empreinte carbone et le développement des éco-soins.
- Un accompagnement managérial renforcé, pour soutenir et valoriser le travail des équipes médicales.
Renforcement des partenariats pour une offre de soins plus cohérente
- Développement des coopérations inter-hospitalières avec le GHT (Groupement Hospitalier de Territoire) et des hôpitaux partenaires comme le Centre Hospitalier de Clermont de l’Oise ou le CHU Amiens-Picardie.
- Nouvelles conventions avec SOS Médecins, UDAPEI 60 et UniLaSalle Beauvais, élargissant ainsi l’expertise médicale disponible pour les patients.
- Signature d’une convention santé-sécurité-justice, un engagement pour une meilleure prise en charge des patients en situation de précarité ou confrontés à des difficultés judiciaires.
Attractivité et fidélisation des talents
Parce qu’un hôpital performant repose avant tout sur des équipes motivées et qualifiées, plusieurs initiatives seront mises en place :
- Mentorat et parcours d’intégration pour les nouveaux cadres et praticiens.
- Développement des parcours professionnels, afin d’assurer une évolution continue et une reconnaissance du travail des soignants.
Innovation et performance pour un hôpital connecté
L’ère du numérique transforme la santé, et le Centre Hospitalier Simone Veil s’inscrit pleinement dans cette dynamique avec :
- Déploiement de la télésanté, sur trois volets :
- Téléconsultations, facilitant l’accès aux soins, notamment en zones rurales.
- Télé-expertise, permettant aux professionnels d’échanger à distance pour améliorer la prise en charge des patients.
- Télésurveillance, un suivi en temps réel pour une médecine plus proactive et personnalisée.
- Optimisation des parcours patients, avec une gestion plus fluide et une réduction des délais d’attente.
- Utilisation de l’intelligence artificielle, notamment pour faciliter le codage des actes médicaux et améliorer l’organisation hospitalière.
Une cérémonie des vœux sous le signe de la reconnaissance et de l’engagement
a cérémonie des vœux a permis de rappeler l’engagement sans faille des équipes hospitalières et de remercier les nombreux partenaires impliqués. Un moment fort en émotions, où plusieurs figures clés ont pris la parole :
🙏 Patrick Déniel, Directeur Général de l’établissement.
🙏 Thierry Ramaherison, Président de la Commission Médicale d’Établissement.
🙏 Christophe Misse, Directeur de la délégation départementale de l’Oise de l’ARS.
🙏 Franck Pia, Maire de Beauvais.
🙏 Caroline Cayeux, Présidente de l’Agglomération du Beauvaisis.
Ensemble pour un hôpital performant et humain
Grâce à l’implication de ses 2 800 professionnels de santé, à une stratégie ambitieuse et à une volonté d’innover sans cesse, le Centre Hospitalier Simone Veil de Beauvais aborde 2025 avec détermination.
« C’est avec espoir et audace que nous avancerons, ensemble. »
Ensemble, poursuivons notre engagement pour une santé publique accessible à tous, moderne et solidaire !